توضیحات
منابع انسانی در سال ۲۰۲۵ اثری تحلیلی و آینده‌نگر است که به بررسی روندها و تحولات پیش‌روی مدیریت منابع انسانی در دهه‌های آینده می‌پردازد. نویسنده در این کتاب به موضوعاتی مانند تکنولوژی و اتوماسیون، هوش مصنوعی، توسعه مهارت‌های کارکنان، مدیریت نوآوری، انعطاف‌پذیری شغلی و جذب استعدادها توجه دارد. کتاب با ارائه استراتژی‌ها و پیش‌بینی‌های کاربردی، به مدیران و متخصصان منابع انسانی کمک می‌کند تا سازمان‌های خود را برای تغییرات آینده آماده کنند و فرهنگ سازمانی و فرآیندهای کاری را با نیازهای جدید منطبق سازند. این اثر برای دانشجویان مدیریت، مدیران منابع انسانی و پژوهشگران آینده‌نگر منابع انسانی بسیار مفید است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.