توضیحات
مدیریت رفتار سازمانی اثری جامع در حوزه مدیریت و روانشناسی سازمانی است که به تحلیل رفتار فردی و گروهی در محیط کار می‌پردازد. نویسنده در این کتاب به موضوعاتی مانند انگیزش، رهبری، ارتباطات، فرهنگ سازمانی، تیم‌سازی و مدیریت تغییر توجه دارد. کتاب با ارائه مثال‌ها و مدل‌های عملی، به مدیران و کارکنان کمک می‌کند تا رفتارهای سازمانی را بهتر درک کرده و راهکارهای مؤثری برای افزایش بهره‌وری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی اجرا کنند. این اثر برای دانشجویان مدیریت، منابع انسانی و مدیران سازمانی منبعی کاربردی و ارزشمند محسوب می‌شود.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.