توضیحات
این اثر با ترکیب اصول مدیریت، روانشناسی سازمانی و توسعه فردی، به رهبران کمک می‌کند تا:
چگونه تیم‌ها و سازمان‌ها را هدایت کنند و انگیزه کارکنان را افزایش دهند
تصمیم‌گیری استراتژیک و حل مسئله در شرایط پیچیده کسب‌وکار را بهبود بخشند
ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و ایجاد فرهنگ سازمانی سالم را به‌کار گیرند
توانایی مدیریت تغییر، نوآوری و رشد کسب‌وکار را افزایش دهند
کتاب معمولاً شامل مطالعه موردی، تکنیک‌ها و توصیه‌های عملی است و برای مدیران، کارآفرینان و علاقه‌مندان به توسعه رهبری بسیار مناسب است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.