توضیحات
کتاب «مدیریت تضاد و مذاکره» اثری کاربردی در زمینه روانشناسی ارتباط، حل تعارض و مهارت‌های مذاکره است که به بررسی راهکارهای مؤثر برای مدیریت اختلافات، ارتقای مهارت‌های ارتباطی و دستیابی به توافق‌های مطلوب می‌پردازد. نویسنده با ارائه‌ی تکنیک‌های عملی، سناریوهای واقعی و تمرین‌های تعاملی نشان می‌دهد چگونه می‌توان با حفظ آرامش، گوش دادن فعال و استراتژی‌های مذاکره، تعارض‌ها را به فرصت‌های رشد تبدیل کرد.
این اثر به موضوعاتی مانند حل اختلافات کاری و شخصی، مدیریت استرس در مذاکره، مهارت‌های قانع‌سازی و رسیدن به توافق برد-برد می‌پردازد و خواننده را قادر می‌سازد تا با بهره‌گیری از اصول علمی و تکنیک‌های عملی، روابط موفق‌تر و تأثیرگذاری بیشتری در مذاکره‌ها داشته باشد.
کتاب «مدیریت تضاد و مذاکره» برای مدیران، کارآفرینان، مشاوران، کارکنان سازمان‌ها و همه علاقه‌مندان به رشد مهارت‌های اجتماعی و حرفه‌ای منبعی کاربردی و آموزنده است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.