توضیحات
در کتاب «رفتار سازمانی»، مریم خسروی میرزایی با ارائهی مفاهیم علمی و مثالهای عملی، رفتار فردی و گروهی در سازمانها را تحلیل میکند.
مباحث اصلی کتاب شامل:
انگیزه و رضایت شغلی
رهبری و سبکهای مدیریت
فرهنگ سازمانی و تغییر در سازمان
تصمیمگیری و حل تعارضات
این اثر به مدیران، دانشجویان مدیریت و علاقهمندان به روانشناسی سازمانی کمک میکند تا روابط انسانی و عملکرد سازمان را بهبود دهند و محیط کاری سالمتر و اثربخشتری بسازند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.