اقتصاد کار و نیروی انسانی
قیمت:
62.10 ؋
43.47 ؋
توضیحات کوتاه:
این کتاب انتخاب‌های افراد و بنگاه‌ها، تعیین دستمزد و سرمایه انسانی را در بازار کار بررسی می‌کند.
این کتاب بازار کار را از دریچه انتخاب‌های اقتصادی بررسی می‌کند: بنگاه چه مقدار نیروی کار استخدام می‌کند، فرد چگونه میان کار و فراغت تصمیم می‌گیرد و دستمزد از برخورد این تصمیم‌ها چگونه شکل می‌گیرد. چارچوب اصلی بحث، مدل‌ها و نظریه‌های اقتصاد نئوکلاسیک است و مفاهیمی مانند کمیابی، هزینه انتخاب و بیشینه‌سازی مطلوبیت، پایه توضیح رفتار افراد و بنگاه‌ها را می‌سازند. بحث با درآمدی بر اقتصاد کار آغاز می‌شود و سپس تقاضای نیروی کار در کوتاه‌مدت و بلندمدت را به تولید نهایی و تغییر سرمایه پیوند می‌دهد. مدل اساسی دستمزد و اشتغال، تعادل بازار، تخصیص منابع و عوامل تعیین‌کننده سطح عمومی دستمزدها را مطرح می‌کند. در بخش عرضه کار، محدودیت‌های فرد، مشارکت در نیروی کار، تخصیص زمان و تصمیم‌های خانوادگی درباره تعداد فرزندان بررسی می‌شوند. فصل‌های بعدی به تقابل عرضه و تقاضا، کشش تقاضای کار، جانشینی کار و سرمایه، مهاجرت و رابطه دستمزد با قیمت و بازدهی می‌پردازند. آموزش دانشگاهی و آموزش ضمن خدمت در قالب سرمایه انسانی توضیح داده می‌شوند و فصل پایانی، آثار انحصار فروش و انحصار خرید را بر اشتغال، دستمزد و رفاه اقتصادی دنبال می‌کند. این نسخه، هشت فصل منتخب از متن اصلی را ارائه می‌دهد؛ مثال‌های متعددی از اقتصاد آمریکا دارد و پرسش‌ها و تمرین‌های فصل‌ها، فرصتی برای مرور و به‌کارگیری مفاهیم فراهم می‌کنند.
اطلاعات تکمیلی
- عنوان
- اقتصاد کار و نیروی انسانی
- نویسندگان
- دان بلانت, مارک جکسون
- مترجم
- محسن غلامی رنانی
- ناشر
- کتابخانهٔ الکترونیکی
- فرمت کتاب
- نوع کتاب
- Digital
- تعداد صفحات
- 207
- سال انتشار
- 1983
- اندازه کتاب
- 4.8 MB
- زبان کتاب
- دری
