توضیحات
کتاب «رفتار سازمانی» اثر گریفین و رابینز، یکی از منابع کلیدی در مدیریت و روانشناسی سازمانی است. این اثر با استفاده از نظریهها، مدلها و مثالهای واقعی، رفتار افراد و گروهها در محیط کاری را تحلیل میکند.
مفاهیم اصلی شامل:
انگیزه و رضایت شغلی
رهبری و سبکهای مدیریت
فرهنگ و تغییر سازمانی
تصمیمگیری و حل تعارض
مطالعه این کتاب به مدیران، دانشجویان مدیریت و علاقهمندان به روانشناسی سازمانی کمک میکند تا رفتار افراد را در محیط کاری بهتر درک کنند و عملکرد سازمان را بهبود دهند.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.